为全面拓展地市业务，探索推进省市共建规范化公共资源交易市场，发挥示范带动作用，按照集团对于拓展大庆要素市场的工作部署，现就面向集团内部公开选聘大庆联合产权交易所有限公司经营管理人员，公告如下。
一、选聘职位
1.大庆联合产权交易所有限公司党支部书记、董事、总经理（大庆服务中心主任）1职；
2.大庆联合产权交易所有限公司副总经理（大庆服务中心副主任）1职。
大庆联合产权交易所有限公司党支部书记、董事、总经理（服务中心主任）按照集团中层副职管理，副总经理（大庆服务中心副主任）按照集团高级经理管理。总经理（服务中心主任）和副总经理（服务中心副主任）实行经理层任期制和契约化管理。
二、岗位职责
（一）大庆联合产权交易所有限公司党支部书记、董事、总经理（大庆服务中心主任）职位：
主持大庆联合产权交易所有限公司（大庆服务中心）全面工作。落实集团发展战略，负责协同开展大庆辖区内要素交易、阳光招采、上市培育、招才汇智等业务工作，做好与大庆公共资源交易中心业务衔接，完成集团下达的年度、任期经营目标和其他各项任务。在集团其他地市服务中心未成立之前，根据集团要求承担临近地市服务工作。按照“一岗双责”要求，负责公司党建和党风廉政建设等工作。
（二）大庆联合产权交易所有限公司副总经理（大庆服务中心副主任）职位：
协助总经理拟订公司战略规划、年度经营计划、业务发展计划；组织实施公司业务工作，落实年度经营指标，负责拓展各项业务资源，完善业务规则及程序，做好业务风险防控；负责协调业务关系，统筹公司与集团各业务板块业务对接，做好对外交流等工作；协助总经理完成其他工作。按照“一岗双责”要求，协助落实公司党建和党风廉政建设和公司宣传等工作。
叁、任职条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，具有较好的政治素质，坚持国有公司的社会主义方向，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行集团党委决策部署，遵纪守法，廉洁自律。
2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，思想解放、敢闯敢试，勇于变革、开拓进取，善于把握市场规律和公司发展规律，有法治理念，有专_x0008_业思维、专_x0008_业素养、专_x0008_业方法和实践经验，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
3.具有正确的政绩观，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任，实现可持续高质量发展。
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，坚决反对“四风”，谨慎用权、公私分明，诚实守信、依法经营，严守底线、廉洁从业。
5.具有大学本科及以上文化程度，身心健康，能够满足工作需要。
6.符合法律法规及上级有关规定的其他任职条件和资格。
（二）具体资格条件
1.大庆联合产权交易所有限公司党支部书记、董事、总经理（大庆服务中心主任）职位
（1）中共党员，党龄1年以上；
（2）具有本科及以上文化程度；
（3）集团高级经理职级（各权属公司相当于集团高级经理职级）及以上岗位工作3年（含）以上；集团高级经理职级及以上岗位工作1年以上，未满3年的，应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年（含）以上（党政机关、事业单位、其他国有公司正科级同级别职务可累计任职年限，以干部人事档案记载为准）；
（4）具有较为丰富的公司经营管理工作经验和对外沟通协调能力，熟悉产权交易、招标采购、平台经济等行业；
（5）年龄在45周岁（含）以内。
2.大庆联合产权交易所有限公司副总经理（大庆服务中心副主任）职位
（1）中共党员，党龄1年以上；
（2）具有本科及以上文化程度；
（3）集团业务经理职级（各权属公司相当于集团业务经理职级）及以上岗位工作2年（含）以上；集团业务经理职级及以上岗位工作1年以上，未满2年的，应当在同层级岗位和下一层级岗位工作累计5年（含）以上（党政机关、事业单位、其他国有公司副科级同级别职务可累计任职年限，以干部人事档案记载为准）；
（4）具有较为丰富的公司经营管理工作经验，熟悉产权交易、招标采购、平台经济等行业；
（5）具有较好的文字综合能力；
（6）年龄在40周岁（含）以内。
以上党龄、任职时间、年龄计算时间以2025年11月30日为准。
（叁）限制报名条件
有下列情形之一者不得参与竞聘：
1.近3年内年度考核结果有“基本称职”及以下等次的；
2.除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响使用的；
4.处于个人失信被执行期间的；
5.其他不符合国有公司管理人员选拔任用有关规定的。
四、选聘程序
（一）报名和资格审查。集团通过印发公开选聘文件、发布公开选聘公告，有意参加选聘者在规定时间内报名，并填写报名登记表。资格审查工作与报名工作同步开展，严格按照公布的报名条件进行资格审查，通过资格审查人员名单经报选聘工作领导小组审定后，通知资格审核合格人员参加测试。资格审核合格人数少于3人的职位，终止该职位的选聘。
（二）组织能力素质测试。能力素质测试采取面试方式进行，主要测试竞聘者履行选聘职位职责所必备的基本素质和能力。面试由选聘工作领导小组负责实施和现场评分。
（叁）进行组织考察。根据能力素质测试得分排序，由集团党委综合研判，确定考察人选。党委工作部制定组织考察工作方案，报选聘工作领导小组组长审定后，组成考察组对考察人选进行组织考察，全面了解考察人选德、能、勤、绩、廉等方面的表现。对考察对象进行民主测评，查核人选干部档案，对考察人选廉政情况书面征求纪检部门意见。如在组织考察环节发现考察对象不适合任职要求，经选聘工作领导小组审批同意后，可取消该职位的选聘。
（四）讨论决定及公示。选聘工作领导小组对上述情况进行综合分析，在此基础上提出人选使用建议。召开集团党委会议讨论决定拟选聘任职人选，并在适当范围进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满没有问题反映或反映问题不影响任用的，印发任职文件。
（五）签订目标责任书。本次选聘的总经理（服务中心主任）和副总经理（服务中心副主任）按照任期制和契约化管理方式，组织签订年度和任期目标责任书。
本次选聘职位实行试用期制度，试用期为一年。试用期满，经考核胜任现职的，正式任用，其试用期计入任职时间；考核不合格的，不再聘用，按竞聘前原职级和薪酬安排工作。
五、报名方式
本次选聘采取网络报名的方式进行。符合条件人员于规定报名时限内，将以下材料发到指定邮箱：《公开选聘报名登记表》；近叁年个人工作总结；身份证复印件、学历学位证书复印件等有效证明材料。
报名及咨询联系人：王雪宁 电话：0451-58894167；王博 电话：0451-58894164
邮箱：丑濒箩谤肠箩迟蔼163.肠辞尘
报名时间：12月6日—12月12日
扫码下载附件：公开选聘报名登记表
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2025年12月5日
